关于社会人士、应届毕业生。干部身份这些问题

2019-09-15 19:18栏目:社会
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  1、我大四了,到了实习期,找到了间公司,但是他不当我实习,拿我的高中毕业生入职,入职就立刻买五险一金,那样的话我的身份是不是算社会人士了?因为养老保险什么的都买了啊。2、是...

  1、我大四了,到了实习期,找到了间公司,但是他不当我实习,拿我的高中毕业生入职,入职就立刻买五险一金,那样的话我的身份是不是算社会人士了?因为养老保险什么的都买了啊。

  2、是不是报到证、三方协议、劳动合同,这三样都盖同一家公司的章,一年后就可以申请干部身份啊?那干部身份有什么用啊?除了考公务员和进国企外?

  3、鉴于第1个问题,结合第2个问题,我一开始就是签劳动合同,三方什么的都不用签,如果要公司帮我签,那一年的时间是从什么时候算起??是我大学毕业后,在公司内办理后?还是从我入职开始(高中毕业证书)?

  4、就是我们这边有个政策就是,大学毕业生,在一家公司工作满一年并且是应届生入职的,一年后每月都有一定的补贴。那样想我这样的状况,大学毕业前,拿了高中毕业证入职工作,到时候大学毕业后,到另外一家公司入职,我还算是应届生身份入职吗‘?展开我来答

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  展开全部没那么复杂!单位拿你的高中毕业证给你入职工资,不算实习期也没事。只需要你拿到学校的三方摆脱下公司人事盖个章说是后面发报到证、跟你的档案有关系。档案要跟着你走。现在很多单位基本实习期1-2个 月就转正也正常缴纳保险,不存在你的想法社会人事。

  你说的第二个问题:是正确的,三个同一家公司,一年后或者说优秀的6个月 就可以申请转正定级,没有必要在乎和纠结那一个月,原则上2年内都可以办。而实际已报到证日期为准。

  除了进事业单位用途,还有在小城市想入户大城市如上海、北京等地的会看档案里是否有转正定级(干部身份)确定你是人才,如果没有较难入,有关系另论。一线城市引进人才,那个表格就相当于人才资质。这个东西说重要也重要,说不重要也有可能一辈子用不着。

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